Інформаційне управління Апарату Верховної Ради України повідомило про те, що 5 лютого прийнято Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Проект Закону зареєстровано за №3623.

Законопроектом передбачається:

— установити п’ятирічний перехідний період для включення до Державного реєстру відомостей з паперових трудових книжок про трудову діяльність працівника;

— внесення відомостей про трудову діяльність до Державного реєстру через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України у вигляді сканованих або оцифрованих копій здійснюється працівником і роботодавцем із обов’язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису;

— після внесення відомостей про трудову діяльність працівника до Державного реєстру, роботодавець зобов’язаний видати оригінал паперової трудової книжки йому на руки під підпис;

— запровадити можливість автоматичного призначення пенсії зі збереженням за особою права відстрочення виходу на пенсію.

Якщо особою перенесено призначення пенсії та продовжено перебування у трудових відносинах, розмір її пенсії підвищуватиметься на 0,5–0,75 %.

Джерело інформації офіційний веб-портал ВРУ: https://iportal.rada.gov.ua/news/Povidomlennya/202936.html